
Dentro l’umano, oltre l’ostacolo, verso il nuovo
Coach, imprenditrice, ricercatrice e studiosa dei processi di determinazione e di sviluppo della realtà. Guido te o la tua azienda in un processo di crescita, di autodeterminazione e autoefficacia.
Guarda l’intervista

EMPOWERMENT MRC®
Dentro l’umano, oltre l’ostacolo, verso il nuovo
Coach, imprenditrice, ricercatrice e studiosa dei processi di determinazione e di sviluppo della realtà. Guido te o la tua azienda in un processo di crescita, di autodeterminazione e autoefficacia.
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MRC® è un metodo registrato creato da Erika Longhin, un processo di coaching che parte dalla biologia umana e arriva alla consapevolezza di sé.
Alla base di questo percorso c’è l’Empowerment: un processo di crescita, sia dell’individuo sia del gruppo, basato sull’incremento della stima di sé, dell’autoefficacia e dell’autodeterminazione per far emergere risorse latenti e portare l’individuo ad appropriarsi consapevolmente del suo potenziale.
Questo processo porta ad un rovesciamento della percezione dei propri limiti in vista del raggiungimento di risultati superiori alle proprie aspettative.
Qual è l’utilità dell’Empowerment MRC®?
DENTRO L’UMANO per attivare un processo di analisi e diagnosi, OLTRE L’OSTACOLO per esprimersi attraverso nuove modalità e VERSO…
VERSO IL CAMBIAMENTO
perché solo attraverso NUOVE azioni, in-formiamo (diamo proprio forma) ed educhiamo la nostra biologia ad uscire dal ripetere e rivivere quelle esperienze che hanno portato e continuano a portare ai medesimi risultati nella vita, creandone così di nuovi.
VERSO IL BUSINESS
per esprimere concretamente il tuo talento, la tua Unicità, per acquisire al capacità e gli strumenti far nascere o rilanciare la tua attività.
VERSO UN SENTIMENTO DI BENEFIT CORPORATION
LA VISIONE CAMBIA, L’AZIENDA CRESCE. Tutto questo processo cambia la cultura aziendale, riposiziona le persone, crea un collante tra titolare e dipendenti, porta un senso di benessere.
Perché è fondamentale per l’imprenditore intraprendere sia un processo di crescita a livello umano per saper comunicare in modo inequivocabile ed autorevole, sia a livello professionale per evolvere come leader.
VERSO IL CAMBIAMENTO
perché solo attraverso NUOVE azioni, in-formiamo (diamo proprio forma) ed educhiamo la nostra biologia ad uscire dal ripetere e rivivere quelle esperienze che hanno portato e continuano a portare ai medesimi risultati nella vita, creandone così di nuovi.
VERSO IL BUSINESS
per esprimere concretamente il tuo talento, la tua Unicità, per acquisire al capacità e gli strumenti far nascere o rilanciare la tua attività.
VERSO UN SENTIMENTO DI BENEFIT CORPORATION
LA VISIONE CAMBIA, L’AZIENDA CRESCE. Tutto questo processo cambia la cultura aziendale, riposiziona le persone, crea un collante tra titolare e dipendenti, porta un senso di benessere.
Perché è fondamentale per l’imprenditore intraprendere sia un processo di crescita a livello umano per saper comunicare in modo inequivocabile ed autorevole, sia a livello professionale per evolvere come leader.
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